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日本政府が、地球温暖化の原因となるCO2を削減するために、冷房時の室温を28℃にしてもオフィスで快適に過ごすためのさまざまな工夫として推進している「クールビズ（COOLBIZ）」の期間（5月～10月）のうち、6月～9月を「スーパークールビズ」と称してさらなる軽装の奨励やワークスタイルの変革などが提唱されている。

具体的には、アロハシャツやポロシャツ、通気性のよい靴などを活用。吸湿速乾、通気性がよく、清涼感があるなど高機能な素材を使った肌着やTシャツ、スーツなど活用。勤務時間の朝型シフト、残業の禁止、長期の夏休み。ゴーヤやヘチマなどツル性の植物でグリーンカーテンを作る。きゅうりやトマト、なす、ゴーヤなどの体を冷やす効果がある夏野菜を食事に取り入れることなどが挙げられている。

室温28℃でも快適に！スーパークールビズの提案
スーパークールビズ」呼びかける催し

クールビズスーツ
ジグ


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[3795] Posted by buzei at 2014/06/02 11:14:34
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面白ニュースサイトとして知られている「GIGAZINE」が、今いる社員は働きが悪い癖に金ばかり要求してくるのでクビにして、「GIGAZINEのために働いてくれる」新しい記者・編集を募集しているそうです。

◆募集期間
8月2日(月)～8月9日(月)23時59分まで

◆募集職種
記者・編集

◆勤務地
大阪府大阪市

◆仕事内容
ニュースサイト「GIGAZINE」(http://gigazine.net/)の記事作成・編集

◆給与
応相談

◆勤務時間
応相談

◆勤務形態
応相談

◆応募資格
前歴・職歴・学歴・年齢・性別は就労できるのであれば一切問いません

【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します
現在、GIGAZINEは10名近くで構成されていますが、この中で編集長を除いて、記者・編集を最初から志して加わった者はほぼ皆無です。また、編集長自身がこれまでソフトバンク・ライブドアといった会社を経験してきたため、上からの命令ではなく、もっと自由に、そして自主的に動くことを期待してさまざまな社員を記者・ライター業務など未経験であっても将来の可能性に期待して雇ってきました。これは多彩な視点を持った人材を雇うことによって、多様な視点の記事ができることを期待してのものでした。

が、自分の好きなことや趣味をコアとして記事にすることを拒絶したり、編集長やデスクからの業務命令を拒否したり、挙げ句の果てには赤字を垂れ流しているにもかかわらず「もっと金を寄越せ」というようなことを言い始める編集部員が出るに至り、これを機にGIGAZINE内の刷新を図ることを決意しました。

つまり、GIGAZINEで働きたかったわけではなく、どこでも金さえもらえれば良かった、そういう人材を私は雇ってしまったのです。これが大きな間違いでした。

当然、採用してから面接などで言っていたことが「虚偽」であるということが判明した場合は即刻、やめてもらうことになります。自分を良く見せて嘘をついて GIGAZINEに入った人、要するに、「GIGAZINEで働くべきではない人」は基本的にアウトだと考えてもらって結構です。私がかなり高慢な上から目線の理由を並べ立てており、通常の一般社会における時給ベースの労働価値観と真逆のことを言っているということは重々承知していますが、 GIGAZINEで働くという事は、普通の雇用主と労働者の関係とはまったく違うのです。「ニュースサイトで記事を書くというのは、普通の労働とは絶対に違うのだ！」ということを事前にちゃんと理解していただきたいのです。このことはブログを書いたりしている人であれば直感的に理解できると思います。好きだからこそきちんと書くのであって、ノルマで書いているわけではありません。バイトやパートの延長線上の時給ベースの時間の切り売りで考えていてはだめですし、自分のプライベートの趣味のためのお金が必要だから、遊ぶ金が欲しいから、ただそのためだけに働くというような人だらけでは、お互いに不幸になるだけだからです。


GIGAZINE記者が働かずに金ばかり要求してくるようになった。社長ブチ切れて見せしめ解雇。そして求人へ
編集長「仕事以外の時間も使って勉強しろ。持てる時間の全てを、良い記事を書くために費やせ」
社員「プライベートな時間は必要です」「24時間、仕事に使えと申されますか」
編集長「そんなだから成長しないんだよ、お前らは」
社員「じゃあその時間分の賃金も下さい」
編集長「じゃいいよ、クビね。新しく雇うわ」

そもそもニュース記事の執筆経験の無い人に質の高い記事を求めるというのはないものねだりではないかと。それに、正社員だからと言って共同経営者でもない下っ端の社員に全てを会社のために捧げろというのも無理でしょう。

それはそうと、働きが悪い社員を解雇して別の人を雇うのは構わないと思うのですが、それをそれなりに知名度のあるニュースサイトが公然とぶっちゃけるというのはどうなのでしょう。裁判沙汰になった場合に持ちこたえられるのか疑問です。
[2167] Posted by buzei at 2010/08/02 17:21:01
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幹部社員に高額のボーナスを支払っていることで世界的に有名な外資系証券会社「ゴールドマン・サックス」のホームページに、勤務時間は「朝は7時半に出社」「退社は夜12時前後」と紹介されていることが大きな波紋を呼んでいる。

いくら給料が高くてもそんなには働けないという世間知らずな声もいくつかあるものの、「冗談じゃない。そんなもんで済むわけがないだろう。嘘をつくな。」という意見が大半を占めている。

ある証券会社勤務の会社員は、「どこも投資銀行はそうだよ。朝８時半から翌日の朝5時まで働くとか、土日出勤とか当たり前。私もハゲ出来たし、ストレスからの過食で太った上、片耳が聞こえなくなった。」と金融業界の過酷な労働実態を涙ならがらに語っている。

「朝は7時半に出社」「退社は夜12時前後」…ゴールドマンサックスの勤務形態がやばいと話題に
ゴールドマン・サックスの人々

メルトダウン 金融溶解
著者：トーマス・ウッズ
価格：1,890円
成甲書房

by Amalink
[1552] Posted by buzei at 2010/02/27 13:26:11
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大阪府の職員にはタバコを吸うことも許さない橋下大阪知事が、肥満解消のため勤務時間中に公用車でフィットネスクラブに行っていたことが判明。議会中、公用車でジムに＝「最近太ってきたので…」−橋下大阪知事橋下...
[478] Posted by buzei at 2008/07/16 19:26:22
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