[イジメ]の検索結果

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A 2015年ブラック企業大賞は「セブンイレブン」

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A 2015年ブラック企業大賞は「セブンイレブン」

パワハラや長時間労働、賃金未払いなどを従業員に強いる悪質な企業を選出する「ブラック企業大賞」の授賞式が、11月29日東京都内で開かれ、フランチャイズ加盟店主の見切り販売を妨害するなど、過酷な搾取をおこない...

パワハラや長時間労働、賃金未払いなどを従業員に強いる悪質な企業を選出する「ブラック企業大賞」の授賞式が、11月29日東京都内で開かれ、フランチャイズ加盟店主の見切り販売を妨害するなど、過酷な搾取をおこない、そのしわ寄せが学生アルバイトに及び「ブラックアルバイト」が問題化しているとして2015年のブラック企業大賞としてセブン-イレブン・ジャパン（セブンイレブン）が選ばれた。

また、「ブラックバイト賞」が、個別指導塾「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパンに、「ウェブ投票賞」は、アリさんマークで知られる株式会社引越社関東が他のノミネート企業を大きく引き離す11875票を獲得して受賞した。

【悲報】ブラック企業大賞、セブンイレブンが受賞
ブラック企業大賞最有力？ セブン-イレブンの搾取は本場・米国から見ても異常だ！ 米国セブン経営者が「日本は軍国主義」
アリさんマークの引越社ブラック通り越してヤクザ企業だった【罪状】
アリさんマークの引越社社長「ブラック企業大賞はただの企業イジメだ！」

[4202] Posted by buzei at 2015/11/29 22:52:55
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A 松本復興担当相、岩手県の達増知事にサッカーボールを蹴りつける。イジメか？

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A 松本復興担当相、岩手県の達増知事にサッカーボールを蹴りつける。イジメか？

松本復興相が岩手県を訪れ、持参したサッカーボール達増知事に蹴りつけ、ボール掴めなかった達増知事が「しっかり受け止めさせてもらいました」とおべんちゃらを言った際に、周囲の人間に「受け止めたか?」と達増知事...

松本復興相が岩手県を訪れ、持参したサッカーボール達増知事に蹴りつけ、ボール掴めなかった達増知事が「しっかり受け止めさせてもらいました」とおべんちゃらを言った際に、周囲の人間に「受け止めたか?」と達増知事の運動神経の鈍さを嘲笑する姿勢を示した。

また、「おれ、九州の人間だから、東北の何市がどこの県とか、わからんのよ」「知恵を出したところは助けるけれど、知恵を出さないところは助けない。そのくらいの気持ちを持ってやらないといけない」と、復興事業を被災地自治体に丸投げする方針であることを明らかにした。

松本復興担当相「東北の何市がどこの県とか分からん」「知恵を出すところは助けるけど、出さないところは助けない」

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[2750] Posted by buzei at 2011/07/03 23:40:47
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A TVバラエティでのイジメが現実のイジメに繋がるのは親が悪い

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A TVバラエティでのイジメが現実のイジメに繋がるのは親が悪い

要するに、TVバラエティを子供に見せる親が悪いということですね。まあ、正論です。親は子供にテレビは見ないようにきちんと教育すべき。TBS「（バラエティでのイジメが）イジメに繋がるのは別の話。親が止めるべき。...

要するに、TVバラエティを子供に見せる親が悪いということですね。
まあ、正論です。親は子供にテレビは見ないようにきちんと教育すべき。

TBS「（バラエティでのイジメが）イジメに繋がるのは別の話。親が止めるべき。そんなバカを育てた親が悪い｣…民放5局の本音

TBSの制作者は「いじめにつながるのは別の話。親が止めなければいけない。そんなバカを育てた親が悪い」と言い切る。一方で批判に萎縮するあまり「50メートルでなくて10メートルのゴムパッチンも怖くてやらない」と実情を明かす。

土屋敏男氏（日本テレビ）

業界内の正直な意見として次のように述べている
「実は、ぼくら地上波のテレビをやっている人たちは、視聴者を信じていないんですよ。
見ている人のことを、かなりモノがわからない人だと想定して、その人たちにどう見せるかと工夫しているんです。
ものすごく悪い言い方をすると、もう「馬鹿にどう見せるか」と、みんな絶対にクチには出さないけれども、
どこかの所ではみんながそう思っているようなフシがありますね」

大橋巨泉氏

――テレビが日本の民度低下に影響しているということはありませんか。
「その見方は、すごく皮相的だよ。（米国では）ビル・ゲイツもブッシュ家も、ニュースやスポーツ中継以外、
テレビなんか見てませんよ。（日本も）勝ち組とか金持ちとかインテリがテレビを見なくなっただけなんですよ。
負け組、貧乏人、それから程度の低い人が見ているんです。だから、芸能界の裏話を共有した気になって満足しているんです」

池田信夫氏（元NHK）

しかしこういうドライな演出は、日本では受けない。素材の情報より、
スタジオでみのもんたが大げさに憤ってみせるコメントのほうを視聴者（特に女性）は喜ぶからだ。
私がNHKに勤務していたころ教わったのは、「典型的な視聴者は、50歳の専業主婦で高卒だと思え」ということだった。
たぶん民放はもっと低く設定しているだろう。それが市場メカニズムでは正解である。
1億人の知的水準の平均値は、当ブログの読者には想像もできないぐらい低いのだ。
それに迎合する古舘氏の戦略は正しいが、まともな視聴者が見ていて気持ち悪いということは知っておいたほうがいい」

いじめ-生き地獄からの脱出 (ちゃおフラワーコミックス) 著者：五十嵐 かおる 価格：410円 小学館 by Amalink

[1616] Posted by buzei at 2010/03/15 11:47:47
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A 学習院はイジメが多い学校として有名

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A 学習院はイジメが多い学校として有名

皇太子殿下の長女「愛子様」が男子児童によるイジメで登校拒否に追い込まれている問題で、現役保護者らが「愛子様」が通う学習院初等科の「学級崩壊」の実態を次々と暴露している。「週刊女性」最新号は「イジメは昨...

皇太子殿下の長女「愛子様」が男子児童によるイジメで登校拒否に追い込まれている問題で、現役保護者らが「愛子様」が通う学習院初等科の「学級崩壊」の実態を次々と暴露している。

「週刊女性」最新号は「イジメは昨年からありました。陰湿で、愛子さまに向かって暴言を吐いたり、持ち物を隠したりしたそうです」という東宮関係者の証言を掲載。

また、「女性自身」は保護者の証言として、前出の児童と同一と思われる男子児童による愛子さまへの「乱暴」の具体的内容を暴露。愛子さまは下校途中、日ごろから問題行動が指摘されている男子児童たちと衝突。その際に児童は「『痛えよ！　お前』と叫んで悪態をつき、愛子さまの足を蹴った」のだという。

これまでの学習院の説明では、男子児童の粗暴な振る舞いはあったことは認めているものの、「愛子様」への暴力行為があったことは白状していなかったため、「愛子様」がひ弱すぎるのではという意見もあったが、実際に暴力が振るわれたということであれば、それらの男子児童の親探しは避けられないだろう。ちなみに、ネットでは成金の企業経営者もしは売国政治家の子弟ではないかと予想されている。

学習院の男児、愛子さまを蹴ったり持ち物隠したり…授業中にDS、イス担ぎお神輿ごっこなども

９日付の日刊スポーツも「（学習院は）いじめが多い学校として有名。無視をしたり、
靴を隠したり、ボールを当てたり、文房具を隠す」という保護者の言葉を紹介している。
名門・学習院で一体、何が起きているのか。

「北斗の拳」25周年記念 DVD-BOX TVシリーズHDリマスターエディション (通常版) 出演：塩沢兼人,山本百合子,古川登志夫,鈴木三枝,神谷明 価格：52,400円 エイベックス・エンタテインメント by Amalink

[1594] Posted by buzei at 2010/03/10 23:06:11
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A ブラック企業とは

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A ブラック企業とは

ブラック企業とは、本来は黒い噂のある企業のことを指す言葉であったが、現在は「サービス残業や休日返上が当たり前（残業代がでない）」「社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある」「社員をボロボロになるま...

ブラック企業とは、本来は黒い噂のある企業のことを指す言葉であったが、現在は「サービス残業や休日返上が当たり前（残業代がでない）」「社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある」「社員をボロボロになるまで酷使し、使い捨てにする」「会社の商品を社員に買わせたり、経費を社員が自腹で払わされたりする」「社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）」「辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする」などの理由により就職するべきではないとされる会社がブラック企業と呼ばれている。

外食産業、不動産、先物取引、金融、IT（特に金融系システム、携帯電話開発）などの業界に多く存在する。

ブラック企業とは？
ブラック企業の定義
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

ブラック企業とは
不動産業、リフォーム会社、浄水器販売、教材販売など売るものの単価が高く、中々、売れないものを扱う業種はこの傾向が強い。このような業種は強引な営業が行われ、従業員も強要される。従業員も詐欺に近い営業スタイルを敬遠するため離職率が、高いことが特徴。

ブラック企業とは
・過剰な残業・出勤日数が当然のような社風である
・労働時間(量)に見合った給料ではない
・全く残業代がない
・本心では他人に勧められない商品(サービス)を扱っている
・経営が極端に悪い

ブラック企業とは（DQN企業とは、ドキュン企業とは）
ブラック企業（ブラックきぎょう、ぶらっくきぎょう）とは、従業員に劣悪な労働環境の企業（官公庁も含む）です。

ブラック企業（DQN企業、ドキュン企業）は、事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業などを指して使われることもあります。

ブラック企業体験談、まとめブログ

[617] Posted by buzei at 2008/09/18 21:18:21
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