ライブドアブログに設置されている複数の
2chまとめブログの運営元が同じなんじゃないかとか騒がれてますが、結論は、
2chまとめブログの広告営業をライブドアがやっていて、中には運営元が同じの
2chまとめブログもあるということのようです。
http://twitter.com/htmk73/status/20624082504
どうしてもウチを企業ブログであることにしたい輩がいるらしい、どう考えてもアレは
ライブドアのポストミスだろ。
http://hmtk37.blog28.fc2.com/blog-entry-334.html？
google_hints？=がワードの並び順も一致してたりしたのは共有してるからだったのかな？
google_ad_client = 'ca-livedoor-blogmedia_js';
blog001 VIPワイドガイド 小太郎ぶろぐ
blog003 ゴールデンタイムズ 奇想天外生物図鑑 カラパイア
blog004 らばQ V速ニュップ-安価で作ったコピペブログ
blog005 痛いニュース スチーム速報 ＶＩＰ
blog006 暇人＼(＾o＾)／速報 ひろぶろ
blog008 ハムスター速報
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blog013 芸スポまとめblog ヴィブロ
blog014 F1通信
blog022 ぁゃιぃ(*ﾟーﾟ)NEWS 2nd
blog027 テラニュース
blog035
2chコピペ保存道場
blog037 常識的に考えた
blog038 NET GAME 裏技 徹底解説
blog039 はちま起稿
blog041 オレ的ゲーム速報＠刃
blog043 にゅーす特報。
blog044 アルファルファモザイク
blog045 ゆめみがちサロン
これ全部同じとこがやってます
で、これが一緒だとアフィ報酬の払い先も一緒になっちゃうんじゃないの？
同じように 'blog0**' を変更したものを埋め込んでるブログが他にもあって、そのリストが>>358
こんな分析しているサイトもあった。
http://ukdata.blog38.fc2.com/blog-entry-606.html
>>
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となっていて、どうやら
ライブドアが営業しているグーグル
アドセンスのようである。
「アルファルファモザイク」に限らず、最近は多くの２ちゃんねる
まとめブログに、このコードが貼られている。
おそらく、
ライブドアに手数料を払うことと引き替えに、無敵のグーグル
アドセンスが手に入るようなものである、
と思われる。２ちゃんねるの
まとめブログは、以前のアフィ騒動を考えれば脆弱というイメージだったが、
いつの間にか盤石になっているようだ。おそらくかなりの儲けになっていると思われる。
<<
ネット広告、ステルスマーケティングの裏側が見れて面白いね。結局、タダのメディアの裏には
かならずお金の流れがあるってことだ。
今回わかったこと
・はちまは、レスポンスやインサイドの運営会社と何らかのつながりがあること
・その運営会社の社長はもとアスキー(現：AMW)の役員で、運営会社とAMWは
一部の事業で協力していること(AMWは角川の子会社)
・はちまも使っている
ライブドアのコピペブログは、大手はすべて同一の
アドセンスIDで管理され、収入はいったん1つのところにまとまって入っていること
・そのため、個別のブログをグーグルに違反報告をしても意味がないと思われること
・それによって著作権違反・工作活動などが事実上野放し状態になっていること
・そのことをおそらくウリにして、コピペブログを
ライブドアが(に？)集めていること
・そのブログ群は、今回の騒動をみんなスルーしていること
はちま起稿の名文「
ライブドアのポストミスです」から
ライブドアブログ全体に投網が掛かりつつある件
http://birthofblues.livedoor.biz/archives/51078465.html
株式会社NEO BEATが、同社直営および同社に事業を委託している7社のネットスーパーについて、顧客のクレジットカード情報1万2191件が不正アクセスにより流出したと発表した。
クレジットカード情報が流出したネットスーパーは、NEO BEATの「お届け.com」のほか、ユニーの「アピタネットスーパー」、イズミヤの「楽楽マーケット」、大近の「Lucky&Pantry.net」、マルエツの「マルエツネットスーパー」、琉球ジャスコの「琉ジャスネットスーパー」、不二商事の「生鮮 TOP便ネットスーパー」、フジの「フジネットスーパー『おまかせくん』」。各ネットスーパーではサイトを一時停止するとともに、サイトに案内文を掲載。問い合わせ窓口を設けて、顧客からの問い合わせの対応に当たっている。
ネットスーパー8社の顧客カード情報1万2191件が流出
1. 侵入経路など
日時：2010年7月24日17時16分－2010年7月26日2時36分にかけて
侵入経路：日本国内及び中国のIPアドレス計4アドレスより、 弊社が運営するウェブサイトに対し不正アクセスが行われ、 データーベース上のクレジットカード情報を窃取したものと確認されました。
2. 流出の可能性のあるお客様
弊社が運営又は運営を受託するウェブサイトでクレジットカード情報を登録されているお客様、 及び、クレジットカードでの購入履歴があるお客様の一部。
なお、流出の可能性のあるウェブサイト名称、URLについては、ウェブサイト運営元各社から公表される予定です。
3. クレジットカード会社との協調
本件につきましては、お客様に金銭的被害が発生しないよう対応することが重要と考えております。 流出の可能性のあるクレジットカード番号について速やかに各クレジットカード会社と共有し、 お客様にご迷惑をおかけしないように協調して対応して参ります。
NEO BEAT「お届け.com」
ユニー「アピタネットスーパー」
イズミヤ「楽楽マーケット」
大近「Lucky&Pantry.net」
マルエツ「マルエツネットスーパー」
琉球ジャスコ「琉ジャスネットスーパー」
不二商事「生鮮TOP便ネットスーパー」
フジ「フジネットスーパー」
面白ニュースサイトとして知られている「
GIGAZINE」が、今いる社員は働きが悪い癖に金ばかり要求してくるのでクビにして、「GIGAZINEのために働いてくれる」新しい記者・編集を募集しているそうです。
◆募集期間
8月2日(月)～8月9日(月)23時59分まで
◆募集職種
記者・編集
◆勤務地
大阪府大阪市
◆仕事内容
ニュースサイト「GIGAZINE」(http://gigazine.net/)の記事作成・編集
◆給与
応相談
◆勤務時間
応相談
◆勤務形態
応相談
◆応募資格
前歴・職歴・学歴・年齢・性別は就労できるのであれば一切問いません
【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します
現在、GIGAZINEは10名近くで構成されていますが、この中で編集長を除いて、記者・編集を最初から志して加わった者はほぼ皆無です。また、編集長自身がこれまでソフトバンク・ライブドアといった会社を経験してきたため、上からの命令ではなく、もっと自由に、そして自主的に動くことを期待してさまざまな社員を記者・ライター業務など未経験であっても将来の可能性に期待して雇ってきました。これは多彩な視点を持った人材を雇うことによって、多様な視点の記事ができることを期待してのものでした。
が、自分の好きなことや趣味をコアとして記事にすることを拒絶したり、編集長やデスクからの業務命令を拒否したり、挙げ句の果てには赤字を垂れ流しているにもかかわらず「もっと金を寄越せ」というようなことを言い始める編集部員が出るに至り、これを機にGIGAZINE内の刷新を図ることを決意しました。
つまり、GIGAZINEで働きたかったわけではなく、どこでも金さえもらえれば良かった、そういう人材を私は雇ってしまったのです。これが大きな間違いでした。
当然、採用してから面接などで言っていたことが「虚偽」であるということが判明した場合は即刻、やめてもらうことになります。自分を良く見せて嘘をついて GIGAZINEに入った人、要するに、「GIGAZINEで働くべきではない人」は基本的にアウトだと考えてもらって結構です。私がかなり高慢な上から目線の理由を並べ立てており、通常の一般社会における時給ベースの労働価値観と真逆のことを言っているということは重々承知していますが、 GIGAZINEで働くという事は、普通の雇用主と労働者の関係とはまったく違うのです。「ニュースサイトで記事を書くというのは、普通の労働とは絶対に違うのだ！」ということを事前にちゃんと理解していただきたいのです。このことはブログを書いたりしている人であれば直感的に理解できると思います。好きだからこそきちんと書くのであって、ノルマで書いているわけではありません。バイトやパートの延長線上の時給ベースの時間の切り売りで考えていてはだめですし、自分のプライベートの趣味のためのお金が必要だから、遊ぶ金が欲しいから、ただそのためだけに働くというような人だらけでは、お互いに不幸になるだけだからです。
GIGAZINE記者が働かずに金ばかり要求してくるようになった。社長ブチ切れて見せしめ解雇。そして求人へ
編集長「仕事以外の時間も使って勉強しろ。持てる時間の全てを、良い記事を書くために費やせ」
社員「プライベートな時間は必要です」「24時間、仕事に使えと申されますか」
編集長「そんなだから成長しないんだよ、お前らは」
社員「じゃあその時間分の賃金も下さい」
編集長「じゃいいよ、クビね。新しく雇うわ」
そもそもニュース記事の執筆経験の無い人に質の高い記事を求めるというのはないものねだりではないかと。それに、正社員だからと言って共同経営者でもない下っ端の社員に全てを会社のために捧げろというのも無理でしょう。
それはそうと、働きが悪い社員を解雇して別の人を雇うのは構わないと思うのですが、それをそれなりに知名度のあるニュースサイトが公然とぶっちゃけるというのはどうなのでしょう。裁判沙汰になった場合に持ちこたえられるのか疑問です。