[date:20100802]の検索結果


銀行法違反で前会長の「木村剛容疑者」ら経営陣が逮捕された日本振興銀行の社外取締役で弁護士の赤坂俊哉氏が自宅で死亡していたことが明らかになった。

警視庁目黒署は、室内には遺書めいたメモが残されていたといい、現場の状況から自殺とみられるとしているが、日本振興銀行では「死因は心筋梗塞（こうそく）で、自殺とは聞いていない」と説明しているという。

日本振興銀行については「木村剛容疑者」の違法な経営が次第に明らかになっているだけに、安易に自殺や病死と決めつけないで他殺の可能性も視野に入れた警察の捜査を期待したい。

＜振興銀＞社外取締役の弁護士、自殺か

死体検死医 (角川文庫)
角川書店 著者：上野 正彦 価格：480円 評価：★★★★★


  • 事件の裏側 ★★★★★
  • もっとドラマを ★★★★
  • のめりこんでしまいました。 ★★★★★

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[2168] Posted by buzei at 2010/08/02 17:26:02
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面白ニュースサイトとして知られている「GIGAZINE」が、今いる社員は働きが悪い癖に金ばかり要求してくるのでクビにして、「GIGAZINEのために働いてくれる」新しい記者・編集を募集しているそうです。

◆募集期間
8月2日(月)～8月9日(月)23時59分まで

◆募集職種
記者・編集

◆勤務地
大阪府大阪市

◆仕事内容
ニュースサイト「GIGAZINE」(http://gigazine.net/)の記事作成・編集

◆給与
応相談

◆勤務時間
応相談

◆勤務形態
応相談

◆応募資格
前歴・職歴・学歴・年齢・性別は就労できるのであれば一切問いません

【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します
現在、GIGAZINEは10名近くで構成されていますが、この中で編集長を除いて、記者・編集を最初から志して加わった者はほぼ皆無です。また、編集長自身がこれまでソフトバンク・ライブドアといった会社を経験してきたため、上からの命令ではなく、もっと自由に、そして自主的に動くことを期待してさまざまな社員を記者・ライター業務など未経験であっても将来の可能性に期待して雇ってきました。これは多彩な視点を持った人材を雇うことによって、多様な視点の記事ができることを期待してのものでした。

が、自分の好きなことや趣味をコアとして記事にすることを拒絶したり、編集長やデスクからの業務命令を拒否したり、挙げ句の果てには赤字を垂れ流しているにもかかわらず「もっと金を寄越せ」というようなことを言い始める編集部員が出るに至り、これを機にGIGAZINE内の刷新を図ることを決意しました。

つまり、GIGAZINEで働きたかったわけではなく、どこでも金さえもらえれば良かった、そういう人材を私は雇ってしまったのです。これが大きな間違いでした。

当然、採用してから面接などで言っていたことが「虚偽」であるということが判明した場合は即刻、やめてもらうことになります。自分を良く見せて嘘をついて GIGAZINEに入った人、要するに、「GIGAZINEで働くべきではない人」は基本的にアウトだと考えてもらって結構です。私がかなり高慢な上から目線の理由を並べ立てており、通常の一般社会における時給ベースの労働価値観と真逆のことを言っているということは重々承知していますが、 GIGAZINEで働くという事は、普通の雇用主と労働者の関係とはまったく違うのです。「ニュースサイトで記事を書くというのは、普通の労働とは絶対に違うのだ！」ということを事前にちゃんと理解していただきたいのです。このことはブログを書いたりしている人であれば直感的に理解できると思います。好きだからこそきちんと書くのであって、ノルマで書いているわけではありません。バイトやパートの延長線上の時給ベースの時間の切り売りで考えていてはだめですし、自分のプライベートの趣味のためのお金が必要だから、遊ぶ金が欲しいから、ただそのためだけに働くというような人だらけでは、お互いに不幸になるだけだからです。


GIGAZINE記者が働かずに金ばかり要求してくるようになった。社長ブチ切れて見せしめ解雇。そして求人へ
編集長「仕事以外の時間も使って勉強しろ。持てる時間の全てを、良い記事を書くために費やせ」
社員「プライベートな時間は必要です」「24時間、仕事に使えと申されますか」
編集長「そんなだから成長しないんだよ、お前らは」
社員「じゃあその時間分の賃金も下さい」
編集長「じゃいいよ、クビね。新しく雇うわ」

そもそもニュース記事の執筆経験の無い人に質の高い記事を求めるというのはないものねだりではないかと。それに、正社員だからと言って共同経営者でもない下っ端の社員に全てを会社のために捧げろというのも無理でしょう。

それはそうと、働きが悪い社員を解雇して別の人を雇うのは構わないと思うのですが、それをそれなりに知名度のあるニュースサイトが公然とぶっちゃけるというのはどうなのでしょう。裁判沙汰になった場合に持ちこたえられるのか疑問です。
[2167] Posted by buzei at 2010/08/02 17:21:01
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704 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 05:51:47

=== 上司が部下に使うほめ言葉とその本当の意味 ===

コミュニケーションスキルに優れる 長電話をする
平均的社員 あまり頭はよくない
仕事を最優先 デートの相手もいない
社交的  酒好き
家族が仕事に協力的 家族も酒好き
独立心をもって仕事をする 何者なのか誰も知らない
頭の回転が速い もっともらしい言い訳が上手
慎重に考える 決断力がない
決断力がある 慎重でない
積極的 うるさい
難しい仕事は論理的に考える 面倒なことは他の人間にまわす
自分を表現できる 日本語が話せる
細部にも目を配る 重箱の隅をつつく
リーダーシップがとれる 背が高い、あるいは声が大きい
正しい判断ができる ラッキーなやつ
ユーモアセンスがある 下ネタを連発する
会社に忠実 他に行くところがない

[2166] Posted by 名無しさん at 2010/08/02 14:51:37
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203 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/08(火) 21:48:45ファミレスに来てた隣席の家族連れ父母兄妹の4人（だと思う）他の3人が食べ終わる頃になっても兄ちゃんの頼んだ料理が来ないらしく、母親がやいのやい...
[2165] Posted by 名無しさん at 2010/08/02 14:48:52
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