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回転寿司チェーン「
くら寿司」を展開する「くらコーポレーション」が、内定者に内定辞退を強要していたのではないかというTBS「NEWS23クロス」の報道について、「くらコーポレーション」は「事実と異なる」として裁判...
回転寿司チェーン「くら寿司」を展開する「くらコーポレーション」が、内定者に内定辞退を強要していたのではないかというTBS「NEWS23クロス」の報道について、「くらコーポレーション」は「事実と異なる」として裁判所に訴える意向を明らかにした。
くらコーポレーションの内定辞退を強要問題とは、入社式の1週間前に行われた2泊3日の入社前合宿で、くら社員三誓暗唱を40秒以内で暗唱できなければ不合格とされ、人事担当者に「君は現場で働けない」と内定辞退届を書くよう求められたうえに、損害賠償は一切しないという一文まで書かされたといわれているもので、2010年9月1日にMBS「VOICE」で一度報道されている。
くら寿司 「内定取り消しの報道はTBSの捏造。訴えてやる！！」
http://www.kura-corpo.co.jp/101013.pdf
回転寿司チェーン「
くら寿司」を展開する「くらコーポレーション」が内定者に内定辞退を強要していた疑いが浮上している。入社式の1週間前に行われた2泊3日の入社前合宿で、くら社員三誓暗唱を40秒以内で暗唱できなけ...
回転寿司チェーン「くら寿司」を展開する「くらコーポレーション」が内定者に内定辞退を強要していた疑いが浮上している。
入社式の1週間前に行われた2泊3日の入社前合宿で、くら社員三誓暗唱を40秒以内で暗唱できなければ不合格とされ落第する人が相次いだと参加者は語る。
また、参加者は人事担当者に「君は現場で働けない」と内定辞退届を書くよう求められ、最後に、損害賠償は一切しないという一文を書かされたと証言する。
大学側は「くら」に抗議したが、大学に説明に訪れた人事担当者は「内定辞退は20人を超えるが、内定辞退届を書いたのはあくまで本人であり、辞退は自発的なもの」と居直っているという。
くら寿司で内定辞退者続出、「辞退強要された」と学生談……実質的な内定取り消しか？
くら社員三誓
ひとつ、私は人と会話することが大好きな社員となります。
その為に人に好意を持ちます。
人を喜ばせることが自分の喜びと思います。
いつも明るい笑顔で自分から積極的に話しかけます。
また、常にプラス思考で自分と会話すれば相手が明るく元気になれるように働きかけます。
ひとつ、私は自ら進んで仕事を覚える社員となります。
その為にマニュアルをしっかりと覚えます。
常に向上心を持ち新しい仕事に取り組みます。
またどんな仕事を頼まれても自分を成長させるチャンスと考えて喜んで引き受けます。
ひとつ、私は社会人としての基本を身につける社員となります。
その為に早寝早起きをします。
手洗いうがいを徹底し、バランス良く食事し、体調管理に気を配ります。
毎日新聞・本を読み知識を深めます。また、交通ルールやエチケットを守り健全な社会生活を送ります。
・・・
内定辞退強制疑惑のくら寿司「早口言葉は江戸前精神に必須」と反論
ネットで
SOHO、在宅ワーカーを募集している業者の中には、仕事をエサに高額な教材を売りつけたり、過大な費用を要求してくる、
詐欺としか思えないような悪質な営業を行っている業者がいるようです。その特徴は、次の...
ネットでSOHO、在宅ワーカーを募集している業者の中には、仕事をエサに高額な教材を売りつけたり、過大な費用を要求してくる、詐欺としか思えないような悪質な営業を行っている業者がいるようです。
その特徴は、次のようなものです。
・最初に資料請求した業者とは別の業者から資料が届いたり電話連絡がくる。
・データ入力の仕事がたくさんあるようなことを言う。
・トレーニング、サーバー構築などの名目で40万円から50万円の初期費用を要求してくる。（月額で1万から1万5千円程度だが、3年分を一括かクレジットカードで払うよう要求）
とりあえず、これらに該当したら例え悪徳業者リストに載っていなくても詐欺業者だと思って差し支えないようです。
SOHO、在宅のバイトで詐欺にやられた
で、ググって見付かった悪徳業者リスト
（教材費等で50万近くかかるとこ）
・Proceed
・JDMNET
・ESK
・データジョブ
・TOPシステム
・A-PRO International
・スプランデュール
・NTS
・CRD
・プロトタイプクリエーション
・トレンドコア
・Live ware
在宅ワークで、詐欺ではと？
副業在宅ワークの落とし穴
内職商法業者名鑑
インターネット掲示板で盛り上がっている情報をまとめたサイト「東京エスノ」によると、「20代女子に聞く・
息子ができたら
読ませたい少年
漫画ランキング」が次の通りだそうだ。1位 SLAM DUNK2位 ONE PIECE3位 ドラ...
インターネット掲示板で盛り上がっている情報をまとめたサイト「東京エスノ」によると、「20代女子に聞く・息子ができたら読ませたい少年漫画ランキング」が次の通りだそうだ。
1位 SLAM DUNK
2位 ONE PIECE
3位 ドラえもん
4位 ドラゴンボール
5位 ブラック・ジャック
6位 タッチ
7位 北斗の拳
8位 キャプテン翼
9位 ジョジョの奇妙な冒険
9位 こちら葛飾区亀有公園前派出所
※『ジョジョの奇妙な冒険』と『こちら葛飾区亀有公園前派出所』は同投票数
自分の息子に読ませたい漫画ベスト10
＿__ヽﾉ-――- ､ 『・・・。』
__≧ｧ≠ﾇヽ二/ ヽ. どこのランキングかと思ってしまった
／, -‐''/ /〃 ヾ!７!,ｲ , ヽ 最近は情報ソースの使い回しが凄いですね
＜ / '/ .:! {ｉ:!:､ｌ: ｉ: ',
. ヽヽ :/ .::::∧トミﾄ!l|:i !l ! ! それにしても・・・「20代女子」を疑いたくなるランキング
/ヽ＼ .:::::/ ゞ=′ｌ7zﾘ ﾉﾉ 30～40くらいの記者が適当に作ったんじゃないかとさえ思えてしまう
. /__..＝' .::;:::/ ﾋfﾙ!'´
´:. ｀ヽ.:::/イr-z､ `,.ｲ¨ ヾ､ 漫画については、その時の流行りから与える物を選んでは
V ヽ ヾ:.ヽ ヽ!７Zﾆ´ ﾉ _jl 創作物は大なり小なり時代の空気を吸っているモノ、
!::.. _ ＼!7_∠ く￣´ それなりに感性が育ってからでないと、過去作を押し付けるのは可哀相
たしかに、「SLAM DUNK」「ONE PIECE」「ドラゴンボール」あたりならわかるような気がするけど、「ドラえもん」「ブラック・ジャック」「タッチ」「北斗の拳」「キャプテン翼」っていつ終わった漫画だよ。
なんにせよ息子が読みたいのは、ハレンチ学園とかじゃなかろうか。
ONE PIECE 58 (ジャンプコミックス)
集英社 著者：尾田 栄一郎 価格：420円 評価：★★★★★
- 斬新ではあるが ★★★
- 究極のエンターテインメント・日本の宝 ああ、我がＯＰ ★★★★★
- えっと ★★★
- 良くも悪くもジャンプ漫画 ★★★★
- 310万部って…(^_^;) ★★★
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最近流行の「
朝活」の影響で始業時間の2時間以上前に出社し仕事をする「早起き社員」が急増している。もちろん早く出社してもその分の給料が増えるというわけではないのだが、会社に搾取されることによって幸福感に浸...
最近流行の「朝活」の影響で始業時間の2時間以上前に出社し仕事をする「早起き社員」が急増している。もちろん早く出社してもその分の給料が増えるというわけではないのだが、会社に搾取されることによって幸福感に浸れる奴隷社員や、できるだげ労働者にただ働きさせたいブラック企業の経営者にとってはうれしい展開になっている。
しかし、日本の会社員全てが奴隷根性の社員というわけではないので、当然ながら普通の感覚の社員との間で摩擦が発生しており、今後会社内で軋轢や抗争が激化するのは避けられず、日本社会の精神的荒廃がより一層激しくなりそうだ。
始業2時間前に出勤する「早起き社員」がブームに…ダイヤモンド
こうした『早起き社員』 の増加に伴って、出社時間の違う社員同士が職場でぶつかる出来事が起こり始めているそうです。それは一体なぜなのでしょうか。
なぜって考えるまでもなく自明でしょう。
奴隷間競争だな
ご主人様に気に入られるためにはサービス残業なんて朝飯前ですよ早出だけに
次は自宅に帰らず会社に住み着く「住み着き社員」がブームになります。
まともな企業だと思っていたのに、入ってみるとその実態はとんでもなく
ブラックだった！「新卒使い捨て」の肉食系、成長のチャンスを奪う草食系、大手だけど「時給がマックやコンビニ以下!?」のグレーカラー。600人以...
まともな企業だと思っていたのに、入ってみるとその実態はとんでもなくブラックだった！「新卒使い捨て」の肉食系、成長のチャンスを奪う草食系、大手だけど「時給がマックやコンビニ以下!?」のグレーカラー。
600人以上の転職支援を行った著者の経験とキャリアカウンセラーとして内々に入手した情報にもとづいて「ブラック職場」を三つのタイプに分類している。
評価 : ★★★★★
(
kagahiro
2010/05/06)
ブラック企業、世にはばかる (光文社新書)
光文社 著者：蟹沢 孝夫 価格：777円 評価：★★★★★
- 落とし穴に落ち込まないように ★★★★
- 就職、転職を考えている人は一読の価値あり ★★★★
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厳しい経営状況が続く外食産業にありながら好調な業績をあげている「餃子の王将」の新入社員研修が「
ブラック過ぎる」とネットで話題になっている。「なんだこの絵に書いたような
ブラックは」
新入社員の"スパルタ研...
厳しい経営状況が続く外食産業にありながら好調な業績をあげている「餃子の王将」の新入社員研修が「ブラック過ぎる」とネットで話題になっている。
「なんだこの絵に書いたようなブラックは」 新入社員の"スパルタ研修"に批判 「餃子の王将」が釈明文掲載神奈川県の山中にある施設で、軍隊のような生活を5日間送る。挨拶などの接客基本動作や、オリジナルの「王将体操」などで合格点を取らないと修了が認められない。
その中でも特に強烈なのが、3分間の「私の抱負」スピーチだ。他の社員の前で「私の抱負は1年後チーフになり、店長になることです。絶対になります！」などと絶叫。「70点 合格！」と言われ、最後には役員と涙を流して抱き合う。まるで自己啓発セミナーのようだ。
この人を社会から切り離した上で極限状態に追い込んで洗脳するカルト教団ばりの新人研修が、
２ちゃんねるで話題となり「なんだこの絵に書いたようなブラックは」などと批判的な書き込みが続出したことから、同社がホームページ上に「弊社新入社員研修について」という釈明文を掲載したものの、その中で「現代の若者」は、家庭や学校での躾がなっていないため「通り一遍の無難な研修だけでは、学生気分から脱却させることはできません」などと開き直っておリ、反省の姿勢は微塵も感じられない。
人たらしのブラック心理術 (だいわ文庫)
大和書房 著者：内藤 誼人 価格：580円 評価：★★★★★
- 相手にイヤな思いをさせないための心理術。 ★★★
- 決してブラックではないが・・・ ★★★★
- 処世術Tipsと思えば、腹もたたない。心理学っていうから、何？ってなる ★★★
- 円滑なコミュニケーション能力は社会では大切です ★★★★
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家電製品の大手メーカー「
ソニー」の子会社で、家庭用ゲーム機「プレイステーション（PS）シリーズ」を販売する
ソニー・コンピュータエンタテインメント（SCE）が事実上解体される。親会社の
ソニーは
SCEを「SNEプラッ...
家電製品の大手メーカー「ソニー」の子会社で、家庭用ゲーム機「プレイステーション（PS）シリーズ」を販売するソニー・コンピュータエンタテインメント（SCE）が事実上解体される。
親会社のソニーはSCEを「SNEプラットフォーム」という名称に変更、ゲーム機やソフトの開発、販売部門を新SCEに引き継いだ後、残ったネットワーク部門を吸収合併。残ったネットワーク部門は、同社のテレビ「3D対応ブラビア」や「PS3」などの端末を使った、「ソニーオンラインサービス」を展開する予定だという。
PS3以降の赤字が9000億に達したSCEが実質解体 惨状を極めるゲーム業界 どうなるPS3？
実は今回の目的については、業界関係者の間でも判断が分かれており、「事実上の会社整理」、「会計上のテクニックの問題」という声もある。だが、プレイステーション3以降の赤字は、東芝に売却したセル工場の売却損4000億円を含めると、9000億円にも達している。
「もはやこれ以上、親会社もＳＣＥを放置できなかったのでは。今後は状況によっては解散も選択肢に入っているでしょう」というのが大勢だ。
2006年10月
http://it.nikkei.co.jp/pc/special/sonybattery.aspx?n=MMITaa001019102006
来期、ゲーム黒字化目指す
2007/05/01
http://ascii.jp/elem/000/000/035/35098/index.html
ゲーム事業は2008年度には黒字化する予定
2008/05/01
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-31785120080514
09年3月期（今期）は黒字化できると思う
2008/10/01
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0810/23/news116.html
為替インパクトで黒字化は厳しい状況
2009/09/01
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-11636420090924
できれば来年度にも黒字化したい
「PS3はこれから売れる」という説もあるようだけど、どうなんだろうね。
経営者や幹部のスキャンダルを恐れる情弱な企業や団体にうれしい知らせだ。トゥーバイツが、
ブログや
掲示板など
ネットに書き込まれた風評や企業を
中傷する文章などを常時
監視、悪質な書き込みを見つけた場合には、掲...
経営者や幹部のスキャンダルを恐れる情弱な企業や団体にうれしい知らせだ。
トゥーバイツが、ブログや掲示板などネットに書き込まれた風評や企業を中傷する文章などを常時監視、悪質な書き込みを見つけた場合には、掲載者に対し削除を要請するなどして被害を抑える危機管理サービスを2010年4月から開始する。料金は月額20万円からで、一部には「たけーよ」「これで20万ｗ」などという意見があるものの、これで企業や団体のブラックぶりが世間に知れ渡るのが防げるのなら安いもの。
ネット上の中傷を監視するサービス 月額20万円から
これを本気にする情弱企業って実際どれくらいあるんだろ
ゲーム開発者の就労実態調査をまとめた藤原正仁氏の研究によると、日本の
ゲーム開発者の平均像は、年齢33.79歳、
年収518万4995円、勤続年数6.59年。給与の中央値は「400万円以上500万円未満」で、年齢構成は30歳代が...
ゲーム開発者の就労実態調査をまとめた藤原正仁氏の研究によると、日本のゲーム開発者の平均像は、年齢33.79歳、年収518万4995円、勤続年数6.59年。給与の中央値は「400万円以上500万円未満」で、年齢構成は30歳代が52.8％を占めている。
国税庁の調査と比較すると、年収は平均より約89万円も高く、年齢も約11歳若いとなっており、ゲーム業界は若者にとってそれなりに稼げる業界であることが窺える。その一方で、平均勤続年数は約5年短くなっており、長く働き続けるのは困難なブラックな職場でもあるようだ。
ゲーム開発者の平均年収は518万円…デバッガーは258万 初の実態調査
職種別の年収では、プロデューサーが最も高く692万5000円。ディレクターが563万6279円、サウンドが559万625円、ネットワークエンジニアが522万5000円、プログラマーが464万1390円、グラフィッカーが423万8588円、プランナーが409万6340円、デバッカーが258万3333円という順になっている。
どうでもいいところですがゲーム業界では、テスターの事を「デバッカー」っていうんですね。デバッカーの年収が極端に安くなっていますが、一応動くようになったらリリースしてデバッグはユーザーにやってもらうという会社が多いのが原因なんでしょうね。「デバッカー」の仕事のブラックぶりには涙がチョチョ切れます。
119 名前：FROM名無しさan 投稿日：2005/12/10(土) 23:51:23
某デバッグ社にバイトで入ってましたが、時給710円は
いい感じに底辺でしたので、その後の仕事がどれも楽に
なりました、ありがとう
今じゃ時給1300円で同じように座りっぱなしの仕事してます
あなた方のことは綺麗サッパリすっきり忘れます
もう二度と会いたくないと思う会社はあなた方だけです
でもお世話にはなりました、ありがとう、さようなら
ゲームのデバッグのバイトって・・・
デバッグバイトの漫画あったぞ（ちょっと長いけど
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