[解雇]の検索結果

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A 未来予想社長 庄子素史氏、「そういう輩は組織に伝染らないうちにひねり潰す」

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A 未来予想社長 庄子素史氏、「そういう輩は組織に伝染らないうちにひねり潰す」

プレスリリース配信サービス「＠Press」などを運営しているベンチャー企業、未来予想株式会社社長の庄子素史氏がブログに「欠勤中に自分の好きなことをしているような輩はひねり潰すと」書いたことで大きく注目を集め...

プレスリリース配信サービス「＠Press」などを運営しているベンチャー企業、未来予想株式会社社長の庄子素史氏がブログに「欠勤中に自分の好きなことをしているような輩はひねり潰すと」書いたことで大きく注目を集めています。

権利ばかり主張して義務を果たさない無能人。- VENTURE VIEW

こんな当たり前のことすら理解しているのかいないのか分かりませんが、欠勤中に自分の好きなことをしているような人は、恐らく通常時も労働を通じて会社へ貢献していない人ではないかと推測します。

まあ、企業幹部として高待遇で雇った人間が期待したような人ではなかったからといって、全世界に公開されるブログに「ひねり潰す」と書くのは、あまりに高圧的過ぎます。そもそも「通常時も労働を通じて会社へ貢献していない人ではないか」というのは、元記事にもあるように庄子素史氏の単なる推測でしかないのですから。

解雇されたので起業します

何が上司をそうさせたのだろうか、と少し考えていてある日ああ、そうかもしれないという発見をした。上司はとあるところでブログを書いているのですが、僕と上記のメールのやり取りをした日の夜に書いていたブログの内容をざっくり意訳すると「欠勤しているのにブログを書くような奴は仕事中も手を抜くに決まっているので、会社にとって"悪"だ。組織に伝染する前に"ひねり潰す"」的なことがと書いてあった。

こちらが、庄子素史氏にひねり潰された方のブログのようです。

未来予想株式会社COO　庄子素史の日記
記事が削除されてしまっていますが、「経営する会社のイメージを著しく低下させ、削除に追い込まれるような記事を書くようなうかつなベンチャー経営者は恐らく通常業務でも失敗ばかりしていると推測できるからひねり潰してくれる」と考えるような出資者や債権者がいないことを祈るばかりです。

病欠中に自宅でＳＮＳで遊ぶなど権利ばかり主張し義務を果たさない無能人の様な輩はこのＣＯＯ様がひねり潰してくれよう。を並べてみた
勤労を主張して業務というものを知らない無能雇用主
未来予想社、新たなバズマーケティングサービス「ヒネッター」を開始

危機管理対応マニュアル―「情報開示力」が企業の危機を救う! 著者：東京商工会議所 価格：600円 サンマーク出版 by Amalink

[1178] Posted by buzei at 2009/06/18 14:00:49
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A 三菱UFJ証券、システム部の部長代理が顧客情報を不正に持ち出し名簿業者に売却

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A 三菱UFJ証券、システム部の部長代理が顧客情報を不正に持ち出し名簿業者に売却

三菱UFJ証券は2009年3月8日、元社員（システム部部長代理）が在職中に個人顧客148万6651人分の情報を不正に持ち出し、そのうち4万9159人分を名簿業者に売却していたことを明らかにした。流出した情報は、顧客の氏名、...

三菱UFJ証券は2009年3月8日、元社員（システム部部長代理）が在職中に個人顧客148万6651人分の情報を不正に持ち出し、そのうち4万9159人分を名簿業者に売却していたことを明らかにした。

流出した情報は、顧客の氏名、住所、電話番号（自宅・携帯電話）、性別、生年月日、職業、年収区分、勤務先名、勤務先住所、勤務先電話番号、勤務先部署名、役職、業種の各項目。

三菱UFJ証券では、売却先として確認された名簿業者3社に対しては、顧客情報が不正に持ち出された旨を説明し、当該情報の使用および販売中止の約束を取り付けているという。また、情報の不正持ち出しを行った社員については8日付で懲戒解雇しており、刑事告訴の準備を進めている。

三菱UFJ証券、社員が148万人分の顧客情報を不正持ち出し
ニュースリリース（PDF）
三菱ＵＦＪ証券システム部部長代理　１４８万人の顧客データを持ち出し5万人分をサラ金へ売却

若手行員が見た銀行内部事情―なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか2年足らずで退職したのか 著者：稲村 圭 価格：1,260円 アルファポリス by Amalink

[1016] Posted by buzei at 2009/04/09 14:40:38
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A 元人気グラビアアイドル小向美奈子さんが覚せい剤取締法違反で逮捕

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A 元人気グラビアアイドル小向美奈子さんが覚せい剤取締法違反で逮捕

「フジテレビビジュアルクイーン」に選出されるなどかつては将来を期待されるグラビアアイドルだった小向美奈子さんが、覚せい剤取締法違反で逮捕された。小向美奈子さんは、昨年所属事務所を解雇された後に「週刊ポ...

「フジテレビビジュアルクイーン」に選出されるなどかつては将来を期待されるグラビアアイドルだった小向美奈子さんが、覚せい剤取締法違反で逮捕された。小向美奈子さんは、昨年所属事務所を解雇された後に「週刊ポスト」で「売春を副業にしちゃうグラドル、何人も見てきた。なんかもう、当たり前な感じだった」と衝撃の告白をしている。

事務所解雇の小向美奈子が衝撃の告白「グラドルの副業は売春」。

同誌のインタビューに答えた小向美奈子によると、芸能界とその周辺にはアイドルの身体目当てに群がっている男たちがたくさんおり、デートクラブのような仕組みができているという。アイドルは知名度や顔などでA～Dのランク付けがされていて、各ランクに見合った金額で食事をしたり、人によっては事に及んだりするのだとか。その様子は「売春を副業にしちゃうグラドル、何人も見てきた。なんかもう、当たり前な感じだった」

覚せい剤取締法違反で逮捕された元人気グラビアアイドル小向美奈子さんを密告したミスターＸ by 東スポ
書評　『おテレビ様と日本人』　林秀彦著

小向美奈子 Minakography 70min. [DVD] 出演：小向美奈子 価格：1,538円 デジキューブ by Amalink

[813] Posted by buzei at 2009/01/24 21:26:41
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A 元幕内力士若ノ鵬「相撲協会は汚い」、八百長を告発

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A 元幕内力士若ノ鵬「相撲協会は汚い」、八百長を告発

大麻取締法違反容疑で逮捕され相撲協会を解雇されたロシア（北オセチア）出身の元幕内力士若ノ鵬（ガグロエフ・ソスラン）が、東京都内で会見し、八百長疑惑を報じた週刊現代の記事で名誉を傷付けられたとして、日本...

大麻取締法違反容疑で逮捕され相撲協会を解雇されたロシア（北オセチア）出身の元幕内力士若ノ鵬（ガグロエフ・ソスラン）が、東京都内で会見し、八百長疑惑を報じた週刊現代の記事で名誉を傷付けられたとして、日本相撲協会と横綱朝青龍関ら力士が発行元の講談社などに損害賠償などを求めた裁判で講談社側の証人として法廷で証言し、八百長を告発する考えを示した。

元若ノ鵬は「現在の相撲協会は汚い。幕内に上がったらアンフェアな取り組みを強いられお金を渡された。それを断るとかわいがりをするといわれた。親方も黙認していた」と述べ、そのうえで週刊現代側の証人として法廷で詳しい証言をするとした。

元若ノ鵬が八百長関与「お金を渡された」

また大麻の使用についても「他に使用してる親方や力士がいるのに処分されていない。その他の協会の悪事についても証言していく」と付け加えた。

他にも大麻を使用している力士や親方がいるからといって元若ノ鵬が復帰できるとは思えませんが、相撲協会の悪事はどんどん暴露してほしいものです。

「相撲界をきれいに」元・若ノ鵬の八百長告発会見全文掲載 : 日刊サイゾー

[642] Posted by buzei at 2008/09/29 17:32:55
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A ブラック企業とは

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A ブラック企業とは

ブラック企業とは、本来は黒い噂のある企業のことを指す言葉であったが、現在は「サービス残業や休日返上が当たり前（残業代がでない）」「社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある」「社員をボロボロになるま...

ブラック企業とは、本来は黒い噂のある企業のことを指す言葉であったが、現在は「サービス残業や休日返上が当たり前（残業代がでない）」「社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある」「社員をボロボロになるまで酷使し、使い捨てにする」「会社の商品を社員に買わせたり、経費を社員が自腹で払わされたりする」「社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）」「辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする」などの理由により就職するべきではないとされる会社がブラック企業と呼ばれている。

外食産業、不動産、先物取引、金融、IT（特に金融系システム、携帯電話開発）などの業界に多く存在する。

ブラック企業とは？
ブラック企業の定義
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

ブラック企業とは
不動産業、リフォーム会社、浄水器販売、教材販売など売るものの単価が高く、中々、売れないものを扱う業種はこの傾向が強い。このような業種は強引な営業が行われ、従業員も強要される。従業員も詐欺に近い営業スタイルを敬遠するため離職率が、高いことが特徴。

ブラック企業とは
・過剰な残業・出勤日数が当然のような社風である
・労働時間(量)に見合った給料ではない
・全く残業代がない
・本心では他人に勧められない商品(サービス)を扱っている
・経営が極端に悪い

ブラック企業とは（DQN企業とは、ドキュン企業とは）
ブラック企業（ブラックきぎょう、ぶらっくきぎょう）とは、従業員に劣悪な労働環境の企業（官公庁も含む）です。

ブラック企業（DQN企業、ドキュン企業）は、事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業などを指して使われることもあります。

ブラック企業体験談、まとめブログ

[617] Posted by buzei at 2008/09/18 21:18:21
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A 「この世界はあまりに汚い」、実は陽性反応が出た時点で大麻使用を認めていた

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A 「この世界はあまりに汚い」、実は陽性反応が出た時点で大麻使用を認めていた

幕内力士の露鵬と十両の白露山のロシア人兄弟力士から大麻吸引の陽性反応が出た問題で、「大麻とかマリファナとかやったことがない」「陰謀だ、この世界はあまりに汚い」と語っていた露鵬だが、実は、9月2日の力士会...

幕内力士の露鵬と十両の白露山のロシア人兄弟力士から大麻吸引の陽性反応が出た問題で、「大麻とかマリファナとかやったことがない」「陰謀だ、この世界はあまりに汚い」と語っていた露鵬だが、実は、9月2日の力士会で行われた簡易尿検査で陽性反応が出た時点で、「知人の黒人歌手からもらった大麻を吸った」と、再発防止検討委員会の複数の親方に話していたことが明らかになった。

露鵬関「陰謀だ、この世界はあまりに汚い」

露鵬関は「新理事長になった武蔵川親方一派の陰謀だ。私は最後まで無実。私は謝ってほしい。私はどんなに謝罪されても相撲界に戻るつもりはない。この世界はあまりに汚い。北の湖理事長は最高に律義な人です」と述べ、今回の解雇処分に憤りをあらわにした。

ロス巡業で「歌手から大麻もらった」露鵬と白露山が証言

相撲協会幹部によると兄弟は、今月２日の力士会で行われた簡易尿検査で陽性反応が出た後、控室に残されて待機した際、５、６人の親方がいる前で吸引を認め、「怖いから師匠には黙っていて欲しい」と、懇願したという。８日の協会理事会前の再発防止検討委で両力士に再度、発言を確認すると、露鵬と白露山は、「歌手の家に行くと、嫌なにおいがした。それを（間接的に）吸っただけだ。僕らはほとんど、日本語が分からない。（２日は）頭が真っ白だった」などと、言い逃れを始めたという。

よほど師匠が怖かったんですね。しかし、この一週間の騒ぎはなんだったのでしょうｗ

「力士がマリファナや大麻を吸って何が悪い」大相撲・玉ノ井部屋の力士がタクシー運転手に暴行…警察に通報される

[591] Posted by buzei at 2008/09/09 16:45:09
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A グッドウィル廃業

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A グッドウィル廃業

人材派遣大手グッドウィル・グループ(ＧＷＧ)が、子会社で日雇い派遣大手のグッドウィルを2008年7月末を目処に廃業することを発表した。違法な二重派遣問題で厚生労働省がグッドウィルの人材派遣業の許可を取り消す方...

人材派遣大手グッドウィル・グループ(ＧＷＧ)が、子会社で日雇い派遣大手のグッドウィルを2008年7月末を目処に廃業することを発表した。

違法な二重派遣問題で厚生労働省がグッドウィルの人材派遣業の許可を取り消す方針であることから、事業継続は困難と判断して日雇い派遣から撤退する。従業員約4,100人は事実上解雇される。

グッドウィル廃業、日雇い派遣規制強化へ

日雇い派遣大手のグッドウィルが廃業を決めたことで、日雇い派遣の規制強化の動きが強まりそうだ。日雇い派遣は、１日単位の派遣契約で、仕事がある度にメールなどで呼び出されて働く雇用形態。雇用が不安定なうえ、安全教育などが不十分で労災事故が起きるなど社会問題になっている。

違法行為で介護事業から撤退し、日雇い派遣からも同じく違法行為で撤退。それでもグッドウィル・グループ(ＧＷＧ)が、まだ存続するというのが正直驚きです。

[440] Posted by buzei at 2008/06/26 00:03:59
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